2017年 7月12-15日，上海和一咨询为中国山东济南4S汽车服务标杆企业山东新广源集团，专场《寻找新广源事业合伙人》绩效激励专场大课，在济南山东交通大学圆满结束！共建事业合伙人组织！

热烈掌声中，董事长宋总做开场定向分享：企业已经做了股改，有了第一批股东，未来还会有更多的员工会成为股东，企业做好绩效是为了更好做好股权！寻找事业合伙人是企业推进绩效激励的着力点，广大员工是最终受益者。想要在新广源的企业平台上得到价值体现，就要转变思想，树立“为企业奋斗，为个人奋斗”的目标，只有企业发展壮大了，效益利润提升了，个人利益才能得到充分体现。

和一咨询李德老师开场为新广源全体员工分享了绩效的含义：绩效系统在企业中不仅仅是填表、分钱那么简单，而是通过这样一个系统，全面的激发所有员工对业绩的提升，对自身能力的检测。在提高员工业绩的同时，让公司业务、效率得到水涨船高，同时促使每一个员工的收入也随着公司的整体的提升而提高。这其中是相辅相成的合作关系，并不是单方面的雇佣关系。

和一咨询李德老师是从案例讲解生动有趣，都是常年深入一些辅导企业在市场竞争的枪林弹雨中总结与感悟。

学员们认真学习，做笔记学员们下课后相互探

结合部门工作头脑风暴找新的利润增长点

看到写满白纸的解决方案露出幸福的笑容

方案PK：想清楚、写清楚、讲清楚！通过兵祺推演：发现人才、培养人才！

要想激励好别人，首先自己要体验被激励的感觉！，经过三天二晚的PK竞争角逐，新广源济南震东4S店的团队荣获冠军！

新广源聊城新广源4S店的团队荣获亚军

宋总最后总结：今年市场环境这么艰难，感觉没有路可走了，但是通过与和一咨询合作让新广源找到了一条路，公司未来的发展路径，李德老师给到的管理工具，不但是公司管理的法宝、更是行业的宝器；让我们充满信心，新广源明天会更美好、有信心，有梦想！