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凝聚共识,战略解码 | 绩效增长体系二阶段辅导圆满收官!
2025年02月20日

凝聚共识

战略解码

   为深化战略共识、推动降本增效落地,2月15日至16日,和一咨询顾问于彬彬、于瞻诚老师,携手东莞铭德电子有限公司,开展了绩效增长体系建设第二轮辅导。通过两天的密集研讨与高效协作,两位老师与公司管理层围绕战略解码、目标分解及行动计划达成深度共识,为2025年高质量发展注入强劲动能!

高管共识

锚定方向,精准发力

   在辅导过程中,于彬彬、于瞻诚老师与铭德电子高层管理团队围绕企业战略与未来发展进行了深入对话,全面梳理并明确了本轮管理辅导的核心目标。在充分讨论的基础上,达成了“战略解码+降本增效”的双轮驱动策略共识,确保全员在思想和行动上保持一致。这一共识的达成,为后续工作的顺利开展奠定了坚实基础,也为公司的长远发展指明了方向。

降本增效

复盘经验,目标量化

   在降本增效方面,于彬彬、于瞻诚老师协助组织各部门对之前降本增效的实践进行了全面复盘,深入分析了成本构成与效率瓶颈。通过提炼和总结,得出了包括优化供应链管理、提升生产效率、减少库存积压、加强资源管理以及推进智能制造转型等在内的5项高效举措。同时,结合公司实际情况,明确了3类改进方向,即流程优化、技术创新与加强自动化生产。在此基础上,制定新一轮的量化降本目标,将责任细化至具体岗位,为成本优化提供了清晰的行动指南和可量化的评估标准。




SWOT策略

创新破局,共识升级

   利用SWOT分析工具,两位老师系统评估了铭德电子的内部优势与劣势、外部机会与威胁。通过深入分析,明确了公司在产品价格、市场份额等方面的优势,以及面临的市场竞争加剧、客户需求多样化等挑战,在此基础上,制定了“聚焦核心价值、强化市场响应及客户要求提升”的精准策略。即一方面我们加大对核心业务的投入,将优势产品做精做细做好,另一方面加强了市场调研与分析,深入了解客户需求与期望,不断提升产品质量与服务水平。同时,还帮助公司加强了与合作伙伴的战略合作,共同应对市场挑战,提升市场竞争力。

战略解码

绘制蓝图,路径清晰

   基于财务稳健性、市场拓展、流程效率与学习发展四大维度,两位老师诚邀公司高层管理团队参与了战略地图的共创过程。通过深入分析与讨论,精准拆解了2025年的核心战略要点,并输出了16项关键绩效指标(KPI)及配套行动计划。这些KPI涵盖了市场份额增长、新客户获取率、运营效率提升、创新能力增强等多个方面,通过PBC框架将指标与个人绩效承诺绑定,确保每位员工的日常工作与公司战略强关联,确保了战略的可视化与执行的可追踪性。同时制定了详细的行动计划,明确了每个KPI的具体实现路径、关键节点及责任部门。为确保战略的有效实施,建立了战略执行监控体系,定期评估战略执行的进展情况,并根据评估结果进行调整和优化。

   铭德电子有限公司的总经理姜总在致辞中阐明,为确保战略的有效实施,要细化战略解码成果,明确了阶段性任务节点,并建立了“目标-责任人-时间表”三位一体的执行机制,确保了每个任务都有明确的责任人、完成时间和评价标准。同时,还需加强内部沟通与协作,要求各部门每日复盘绩效数据,并根据数据进行调整和优化从而保证战略目标的逐步达成。

   本次辅导不仅是战略落地的关键一步,更是全员协同的新起点。下一步,和一咨询将继续携手公司,以行动为抓手,深化成果转化,将战略解码指标逐级分解至部门与个人,实现“千斤重担人人挑”。未来,以共识为舟、以行动为桨,共赴高质量发展新篇章!






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