2025

金海不锈钢

“战略绩效--数据驱动绩效增长”培训会

和一资讯

2024年12月15日，和一咨询罗周敏老师和黄鹏华老师走进了广西梧州金海不锈钢有限公司，开启了2025年“战略绩效--数据驱动绩效增长”培训会，共同探索数据驱动下的企业管理与绩效提升之道。在声声激昂的宣言声中，“战略绩效--数据驱动绩效增长”正式开课！

日拱一日，功不唐捐

   在今年11月份，作为和一咨询的绩效合伙人，金海不锈钢就在和一咨询的培训助力之下，成功荣膺“2024年广西民营企业100强第18位”“2024年广西制造业民营企业100强第13位”。

   而在本次培训会中，最主要的目标依然是业绩和绩效。持续的绩效增长是企业永恒的主题，短期看机制，中期靠系统，长期凭战略

   在培训会现场，罗周敏老师以其深厚的理论功底和丰富的实战经验，为我们带来精彩课程分享。从战略澄清、战略解码，到绩效目标、制定措施，再到数据分析及改善，有思维启迪，有工具创新。详细阐述如何有效推进预算管理，如何精准设计KPI目标，如何有效传导渗透，如何改善绩效措施及精进方法，如何在数智时代有效进行创新性发掘。精彩纷呈，干货满满！

   同时，罗老师巧妙融入多个实际案例，与大家深入交流互动，讲解深入浅出，通俗易懂，让大家在轻松愉快的氛围中掌握了关键技能。

更新重启，智能创新

   金海不锈钢有限公司董事长带领大家重温金海管理成长之路，分享了2017年至今与和一咨询的合作历程，包括引入绩效管理体系、数字化体系的收获以及2025年接下来要怎么干：过去不管用了什么管理体系，关键是我们养成了强学习，勤思考，重实践，会总结的思维方式和行为习惯。而这些都融入了集团的血液里，成为了企业与众不同的特质以及向世界进军的底气。目前，罗老师已把十六字方针融汇在课程中，在2025年，集团将继续与和一咨询合作，打好“减少浪费、复盘结果、预算管理、拥抱智能”攻坚战，建立更高水平。有数据只是第一步，让数据产生价值，用数据去做决策，才能真正超越自我，实现更高的目标和理想。

目标明确，全力以赴

   金海不锈钢有限公司总经理在课程回顾中对罗老师、黄老师的精彩授课表示由衷的感谢，她表示，绩效管理已经成为金海的企业文化，深深扎根在每个金海人思维，成为实现目标、创造价值、提升自我的重要手段。在八年的合作中，经历了从绩效管理到事业合伙人再到现在的战略绩效，持续的在学习，不断的去创新，升级绩效工具。今天老师的授课，最重要两点是如何降本增效、如何总结复盘，通过今天的培训，企业将继续学以致用，打破常规，突破思维，把学习力转换为生产力，为了2025年目标达成，携手同心，全力以赴！

打破过去，重建未来

   没有绩效，一切无效！学习从未止步，热爱从未停止，成长的路上，我们步履不停。向高手看齐，是我们进步最快的方式，2025年和一咨询将继续与更多的企业集团携手并进，朝着更高的目标迈进！