炎炎夏日、激情四射，绩效盛宴再次点燃蓉城企业家的热情与梦想！《162期绩效增长方案班》7月27日—7月29日在成都圆满结束！课程内容实战实效、逻辑严谨、专业落地，受到现场参加学习企业家一致高度肯定与好评！此次课程每一位到场的学员纷纷反馈学有超值，颠覆了对传统绩效的认知，课程现场有五家企业确定启动咨询项目合作！

   本次课程由金博老师、于彬彬老师联袂主讲，三天两晚的课程内容，严谨、时效、专业、落地！心法统一思想，达成共识是绩效经营体系成功的前提；刀法分别从责权利清晰的目标系统、自动自发的激励系统、内部挖潜的方法措施系统、及时改进的检查评估系统、赏罚分明的成果兑现系统、到企业自动复制的循环系统（绩效六星系统）。

   绩效就是激励、绩效就是利润、绩效就是成果。共同创造、共同分配、共创、共享、共担，真正实现企业员工双赢，同时建立企业自己的战略落地经营闭环系统。课程90%内容都是工具和方法，内容严谨，逻辑缜密，干货满满，都是企业经营的刚需。

   本次课程让到场学员结束学习回到企业内部后，真正把学习内容转化为成果。课程现场实操方案练习，各家企业逐一进行了实操方案汇报，全程采用公平、公开、公正的评分，老师现场点评、反馈，现场输出价值最大化、学员收获最大化！

   课程期间现场学员积极互动，团队之间互相PK，课程尾声颁奖兑现，金博老师为冠军团队颁发奖金、锦旗、冠军奖牌及奖杯，全体老师共同与冠军团队合影留念。

   课程结束后，学员纷纷表示，这次课程是他们听过所有绩效课程里最专业、最落地的课程体系。有心法、刀法，老师现场授课，学员现场练习，成果现场汇报。通过三天两晚的学习，大家收获满满，真正是带着问题而来、拿着答案而归！