2018年4月25日，博爱、诚实、满意、进取、致力于让更多眼疾患者重获光明的广东民生眼科医院为了激发团队力量、创新工作思路、建立良性的“合伙人文化"，牵手上海和一咨询入企辅导《事业合伙人体系建设之绩效合伙人4.0咨询辅导》建立共创、共享、共担的事业合伙人组织，培养更多合伙人，让社会更光明更美好!

广东民生眼科医院：

是一间二级眼科医院标准建设的眼科医疗机构，占地1200平方米，建筑面积4800平方米，医院与国内技术水平最高的中山大学中山眼科中心充分合作，技术力量雄厚，目前已拥有10余名眼科教授、副教授。配备世界一流的白内障超声乳化仪以及其他多台套眼科专业设备，医院已开设白内障、青光眼、眼视光学、医学验光配镜等十多个临床科室，是粤中地区十分具有影响力的眼科专业医院。

第一阶段辅导纪实

和一咨询专家团队深入医务现场调研，现场走访民生眼科各科室及民生医疗集团旗下各社区门诊，调研企业实际经营情况；一对一访谈公司管理团队人员，摸底各部门运营情况及管理中遇到的困难和障碍。

和一咨询专家根据实际调研情况结合专业意见向民生眼科领导层出具调研反馈报告及出具针对性的解决方案。

和一咨询资深顾问李德老师向像民生眼科全体人员详细介绍了和一咨询首创“事业合伙人”理念，并全员统一思想共力、共享、共同打造事业合伙人组织。

“事业合伙人”理念深受民生眼科全体员工欢迎，并对绩效合伙人系统导入的充满期待。

民生眼科医院董事长凌金林在大会上总结：民生眼科医院表示在发展壮大的过程中，经历了粗放的成长阶段，现在更需要精细化高效率的管理，医院经多方调研后决定引入和一咨询的绩效激励系统。希望可以在和一咨询顾问老师的指导下在建立一套符合民生特点的经营系统，让医院更好的发展，为员工带来更高的收入，让民生医院的更加高效专业的服务社会，为社会带来更多光明！

为了保证事业合伙人体系建设之绩效合伙人的推行导入成果，特别成立了民生眼科“事业合伙人委员会”全权承担推行责任和落地监督！现场为“事业合伙人委员会”成员颁发荣誉证书！

受聘委员表示成为民生眼科事业合伙人委员会成员，不仅是一份荣誉也是一份责任。以前管理缺乏科学有效的系统，借助这次机会希望可以在个人管理能力上得到全面提升。

和一咨询顾问团队的辅导下，民生眼科事业合伙委员会梳理制定了各部门各板块的年度目标，明确了工作重点和方向，团队以更加坚定从容的信念和决心更好的服务社会服务群众，成为医疗行业典范的愿景更近一步！