独凤轩&和一咨询
为使员工在企业中幸福快乐工作,并从中获得希望,创造价值同时促进企业与员工之间的共同进步。独凤轩携手和一咨询,开展了和一咨询量身定制的辅导。
2019年-各部门复盘
2019年10月28日,独凤轩绩效合伙人咨询辅导项目四阶段辅导正式开始。独凤轩全体部门代表参加,结合2019年1至10月经营目标管理目标完成情况,总结方案共同进行各部门复盘。
年度部门目标总结PK
2019年10月29日,按照业务流转顺序,对各部门2019年1至10月目标完成情况进行得失分析总结。
▼本次,我们进行年度复盘汇报的PK赛,各部门悉心准备,并进行了精彩的汇报,于10月29日进行了复盘汇报的颁奖典礼。
第一名
研发一部(刘鹏汇报)
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第二名
研发二部(毕蕾汇报)
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第三名
生产部(于海山汇报)
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目标制定培训
&2020年度绩效目标梳理
回归企业本质,释放人性价值,重构双赢关系。10月30日进行目标制定培训,各部门核心负责人及培养对象一同参与培训,高能挖掘企业内生力量。并一同进行2020年度绩效目标梳理,展望未来,与信心同行。
宣讲执行计划&合伙人模式研讨
10月31日,为期四天的赋能培训接近尾声。全部参会人员共同制定宣讲绩效合伙人体系的落地计划事项。明确本阶段计划,并对下一阶段的启动大会的相关事宜进行安排计划。同时,对独凤轩渠道线区域合伙模式进行讲解研讨,确定激励方式框架方案。
本次赋能培训,在和一咨询各位老师倾情和专业的分享下,学习氛围掀起了一波又一波的高潮,全体员工精神振奋,并从中收获众多,企业为家,员工为魂,回归企业本质,开拓个人思维,共同构建双赢方向,独凤轩始终与大家同在,赋能创新,引领航行,任重道远,砥砺前行。
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