2017年2月广州城画服饰牵手和一咨询达成《事业合伙人体系之绩效激励系统3.0咨询辅导》项目合作；和一专家团深入广州城画服饰辅导，围绕如何提升企业的利润、如何提高员工的工作效能、如何降低运营成本这三个方面做激励，让企业上下成为利益共同体、事业共同体、精神共同体，为共同的事业去奋斗！

第一阶段辅导纪实

上海和一咨询专家，对各部门核心负责人展开了一对一深入访谈…深入一线门店调研企业经营的现状，针对企业的现状，寻找新的利润增长点，提出针对性的解决方案

经过4天核心管理层以及一线门店深度访谈调研，以及全员的问卷调研，金博老师隆重为大家汇城画服饰各部门问题点与新的利润增长点……

金博老师重点讲解了目标系统、激励机制、方法措施、绩效评估、激励兑现、结果应用等六个方面的内容，结合自身辅导过的大量企业案例，详细讲解了事业活人第一阶段绩效激励的相关知识。

总经理发言：我们要把专业的事交给专业的人来做，借助专业的人来减少我们试错的成本公司，发展的很快，但未来要发展的更快；在座的每个人肯定都不希望干一辈子的普通员工，只要你愿意努力，公司给你舞台成为公司合伙人！

为了保证事业合伙人体系建设一阶段绩效激励的推行导入成果，特别成立了“事业合伙人委员会”全权承担推行责任和落地监督！现场为“事业合伙人委员会”成员颁发荣誉证书！

现场全体员工激情澎湃，斗志昂然！